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手机(十)指导各财政所工作。(十一)组织管理全区财政干部培训;加强队伍建设,小T下载抓好精神文明建设、党风廉政建设、机关效能建设;负责财政法律法规的宣传教育工作。

手机(十二)承办区政府和上级部门交办的其他工作。(一)贯彻执行党和国家及省、小T下载市有关人力资源和社会保障工作的方针政策、小T下载法律、法规和规章;依法拟订并组织实施本区人力资源和社会保障规划和计划。(二)依法负责公务员综合管理工作;贯彻落实国家和省、手机市荣誉制度,综合管理政府奖励表彰工作。

(三)会同有关部门拟定全区农民工工作规划,小T下载推动农民工相关政策的落实;协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。(四)拟定全区人力资源市场发展规划,手机建立统一规范的人力资源市场,手机促进人力资源合理流动、有效配置;负责全区人力资源和社会保障统计和信息工作。

拟定全区统筹城乡的就业发展规划,手机完善公共就业服务体系;执行就业援助政策,手机统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,执行高校毕业生就业政策,会同有关部门拟定全区高技能人才、农村实用人才培养和激励方案。(三)负责统一管理辖区非建成区水资源,小T下载组织、指导和监督非建城区节约用水工作。

(四)负责本区农村人畜饮水的建设和监督管理工作,组织、手机协调农田水利基本建设,组织编制水利工程建设项目建议书和可行性报告;组织实施国家及省水利技术质量标准和水利工程的规程、手机规范;水利工程的安全监管工作。(五)组织、小T下载协调、小T下载监督、指导防汛、防风和抗旱工作,对江河湖泊和重要水利工程等的防汛抗旱实施统一调度,并会同有关部门落实防灾、抗灾、救灾措施。

(六)协助市水务等部门研究起草水行政工作的地方性规定和政策,手机并组织实施有关规定和政策。做好饮水水源的保护工作;组织有关国民经济总体规划、小T下载城区规划重大建设项目中有关水行政业务的论证工作。




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